Открыть
ЦЕНТР ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
#ИИ-ИНКУБАТОР
МАТЕРИАЛЫ
II ЕЖЕГОДНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Корпоративная медицина 2026:
от затрат к инвестициям.
Стратегии управления издержками.

22 сентября 2026 года, г. Москва | Swissotel Красные Холмы
Как превратить бюджет на здоровье сотрудников из статьи расходов в эффективный инструмент роста, сделать корпоративную медицину прибыльной для компании и заставить работать на бизнес?
22 сентября 2026 года на площадке центра коммуникаций “Сего_Дня” участники ежегодной конференции обсудят главные стратегии контроля затрат и инвестиционной привлекательности медицины в бизнесе на 2026-2027 годы. Эксперты представят передовые модели управления издержками, оптимизацию программ ДМС и внедрение технологий, которые окупаются в кратчайшие сроки.

Ключевые тематические блоки программы

  • Эволюция корпоративного здоровья: от оптимизации бюджетов к управлению человеческим капиталом.

  • Стратегии 2026-2027: новые подходы к управлению стоимостью медицинского сопровождения.

  • ROI здоровья: методики оценки эффективности корпоративных и расчета окупаемости Well-being программ.

  • Оптимизация без потери качества: инструменты сдерживания медицинского инфляционного давления.

  • Инструменты импортозамещения: российский рынок медицинского оборудования и корпоративный сектор.

  • ИИ-инкубатор: инструменты операционной эффективности и стратегического планирования для профессионалов.

Цели корпоративной программы
  • Сохранение и улучшение состояния здоровья работников
  • Повышение безопасности, производительности и эффективности труда работников организации
  • Формирование здорового образа жизни и улучшение среды на рабочем месте
  • Улучшение микроклимата в коллективе в целях профилактики заболеваний
Корпоративная медицина
2026
АУДИТОРИЯ
Медицинские, коммерческие и финансовые директора, руководители отделов компенсаций и льгот, HR-специалисты, стратегические партнеры бизнеса (HRBP), собственники бизнеса.
РАСПИСАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Вторник, 22 сентября
Космодамианская наб., д. 52, стр. 6 | Swissotel Красные Холмы
09:30 – 10:00
Регистрация участников, приветственный кофе
10:00 – 12:30
I БЛОК. Экспертная сессия и открытый диалог
Трек №1. Современные программы охраны и мониторинга здоровья сотрудников: опыт лидеров рынка
Трек №2. Капитал здоровья: культура, мотивация и возврат работоспособности
12:30 – 13:00
Бизнес-бранч, переговоры
13:00 –15:00
II БЛОК. Тренды, кейсы, вопрос-ответ
Трек №3. Умное здравоохранение: от предиктивного ИИ до непрерывного ведения пациента
15:00 – 15:30
Кулуарный брейк, живое общение
15:30 – 16:30
Закрытие конференции
СПИКЕРЫ

Здоровье персонала является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития корпорации, и корпоративная медицина прямо заинтересована в укреплении, поддержании и наблюдении за здоровьем своих сотрудников. Общее самочувствие, здоровье и психологическая устойчивость имеют непосредственное влияние на безопасность на рабочих местах, производительность труда и благополучие сотрудников.

Истинная польза и ценность участия в конференции
  • Коммерческие директора
    Окупаемость инвестиций (ROI) в здоровье сотрудников, влияние Well-being на прибыль.
  • HR-директора
    Снижение абсентеизма (пропусков по болезни), вовлеченность и удержание талантов.
  • Медицинские директора
    Инновации в диагностике (check-up), телемедицина и стандарты качества услуг.
Спикеры и эксперты
Евгения Ших
Член-корреспондент РАН, профессор, доктор медицинских наук, директор Института профессионального образования, зав кафедрой клинической фармакологии и пропедевтики внутренних болезней ФГАОУ ВО Первого МГМУ им. И. М. Сеченова Минздрава России
Ведущий российский ученый - клинический фармаколог.
Директор Института профессионального образования
Заведующая кафедрой клинической фармакологии и пропедевтики внутренних болезней Первого МГМУ им. И.М. Сеченова (Сеченовский Университет)
Эксперт
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Отдельное внимание эксперт уделила таргетным пробиотикам как одной из актуальных стратегий корпоративного управления здоровьем, позволяющей оценить соотношение затрат и эффективности. В рамках доклада эксперт рассмотрела коррекцию микробиома — одно из современных направлений превентивной медицины, представив данные по линейке таргетных пробиотиков “Бифистим” и опыт реализованных корпоративных программ.
Корпоративная медицина
2026
  • Михаил Данилов
    Эксперт
    Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, врач, организатор здравоохранения
  • Чернышенко Александр
    Спикер
    Заведующий отделением лучевой диагностики, Центр диагностики и телемедицины ДЗМ
  • Игорь Еникеев
    Эксперт-модератор
    Руководитель направления искусственного интеллекта "ГЭОТАР-ЦИФРА", врач-кардиолог, организатор здравоохранения
  • Вероника Боровлева
    Спикер
    Директор департамента по развитию цифровой экосистемы группы "Ригла-Здравсити"
  • Анна Валл
    Спикер
    Филолог, специалист по культуре речи, тренер по коммуникации и этикету клиники ранней реабилитации “Три сестры”
  • Родион Фоменко
    Спикер
    HR менеджер в HURMA Group of Сompanies
  • Илья Семенов
    Спикер
    Руководитель проектов Центра компетенций компьютерного зрения, Ростелеком
  • Тихон Акимов
    Спикер
    Кандидат медицинских наук, врач, эксперт по корпоративному здоровью и ДМС, MPA в государственном здравоохранении, ex‑CEO медицинской компании "Мед.Ком"
  • Артём Николаев
    Эксперт-модератор
    Врач-нейрохирург, управляющий партнер медицинской торгово-сервисной компании Платформатика
  • Наталья Журавлёва
    Спикер
    Директор по ИИ-продуктам "Актион"
  • Вадим Железников
    Спикер
    Директор ООО "ЭкзоГрупп"
  • Юрий Миров
    Спикер
    Директор фонда "Онкосфера", онкопсихолог, бизнес-тренер
Почетный эксперт

Открытый диалог
Почетный эксперт

Открытый диалог
Председатель Совета директоров Научно-производственного объединения "Национальное телемедицинское агентство", Член Совета Российского Телемедицинского Консорциума
В 2026 году корпоративная медицина перестала быть просто "социальным бонусом". Сегодня это стратегический актив, который либо съедает бюджет, либо обеспечивает устойчивость бизнеса.
ПРЕЗЕНТАЦИИ
Скачать материалы спикеров
ПРОГРАММА
Спикеры и темы
ПОСТ-РЕЛИЗ
Итоги конференции
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР ТРАНСЛЯЦИИ
ЗАО "ФАРМФИРМА "СОТЕКС"
Таргетные пробиотики — с точностью до 1-го штамма Бифистим®
  • Игорь Еникеев
    Руководитель направления искусственного интеллекта “ГЭОТАР-ЦИФРА”, врач-кардиолог и организатор здравоохранения
    Для меня врач 2030 - это специалист, у которого больше времени на человека благодаря технологиям. ИИ должен помогать ему работать с медицинской информацией, проверять назначения и сокращать рутину, опираясь на проверенные источники.

    В корпоративной медицине следующий шаг — сопровождать сотрудника и между приёмами: помогать разобраться в рекомендациях, напоминать об обследованиях и поддерживать связь с врачом. Но одного доступа к сервису мало: нужны обучение, интеграция в работу клиники и постоянный контроль качества. Именно так технологии становятся частью повседневной заботы о здоровье.
  • Вероника Боровлева
    Директор департамента по развитию цифровой экосистемы группы "Ригла-Здравсити"
    Российский рынок корпоративного здравоохранения переживает трансформацию. Базовый ДМС становится «гигиеническим минимумом», а конкуренция смещается в сторону профилактики и управления рисками.

    Сформировался запрос не просто на соцпакет с возможностью посещать врачей, а на систему управления здоровьем сотрудников. Она направлена не столько на повышение привлекательности работодателя, сколько обусловлена экономической целесообразностью привлечения и сохранения кадров. При этом управлять можно только тем, что измерено: это верно и для бизнеса, и для здоровья. Есть цифровые решения, чтобы делать это эффективно.
  • Артём Николаев
    Врач-нейрохирург, управляющий партнер медицинской торгово-сервисной компании Платформатика
    Сегодня задача медицинской организации — не просто снизить затраты на оснащение, будь то медицинское оборудование, программные решения или ИИ-агенты. Важно смотреть на каждое такое решение как на инвестицию и оценивать его через совокупную стоимость владения и экономический эффект. Оборудование должно не только быть выгодным при покупке, но и требовать прогнозируемых затрат на сервис, минимизировать простои и помогать клинике больше зарабатывать.

    Точно так же технологии должны высвобождать время сотрудников: рутинные процессы можно передавать ИИ-агентам, а персонал сильнее вовлекать непосредственно в оказание медицинских услуг и эмпатическое взаимодействие с пациентом. В результате рост эффективности достигается не за счёт простой экономии, а за счёт более рационального использования оборудования, технологий и экспертизы специалистов.
Ших Евгения Валерьевна
Научные достижения и общественная роль
  • Публикации: Написала более 300 научных работ, включая монографии, учебники и патенты на изобретения (в прессе упоминается более 600 публикаций по совокупности методических разработок). Ключевой разработчик образовательной программы по биохакингу.
  • Подготовка кадров: Под её руководством защищено около 30 кандидатских и 5 докторских диссертаций.
  • Посты в ассоциациях: Президент Общества фармакогенетики, фармакокинетики и персонализированной терапии
  • (ОФФПТ) и вице-президент Международной ассоциации клинических фармакологов и фармацевтов.
Ключевые государственные награды
  • Премия Правительства РФ в области науки и техники (2007) — за оптимизацию терапии на основе изучения биотрансформации лекарств.
  • Премия города Москвы в области медицины (2004) — за участие в создании препарата «Продетоксон» для лечения наркомании.
  • Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени (2022).
Михаил Данилов
Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
Эксперт по вопросам управления и медицинской деятельности в санаторно-курортной, медицинской и оздоровительной сфере. 

2001-2013 – врач санатория РЖД, АО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ"
2013-2016 – главный врач санаторной сети АО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ"
2016-н.в. медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и
корпоративного здоровья

Сферы профессиональной деятельности: развитие технологий корпоративного здоровья, развитие технологий медицины здорового долголетия, развитие предприятий санаторно-курортного комплекса и оздоровительного туризма в РФ, организация профессионального сообщества отрасли.
Тихон Акимов
Экспертные материалы
Ценностные ориентации врача как предиктор эффективности деятельности медицинской организации. Читать>>>
Разгибания ног в тренажере: секреты техники для идеальных квадрицепсов. Читать>>>
Вероника Боровлева
  • Выпускница Донского государственного технического университета по специальности "Маркетинг и реклама" и НИУ "Высшая школа экономики" по магистерской программе "Психология в бизнесе".
  • Окончила курсы повышения квалификации Stanford Digital Health Product Development, YC Startup School.
  • Имеет 15-летний опыт развития стартапов, участвовала в запуске и обеспечении маркетингового лонча проектов ivi.ru, Gett, Amediateka, управляла стратегическими проектами и взаимоотношениями с органами власти в "МаксимаТелеком".
  • Лидировала развитие платформы электронных рецептов в России, участвовала в разработке проекта по дистанционной торговле рецептурными препаратами и запуске проектов по электронным рецептам в Белгородской области и других регионах РФ.
Анна Симакова
  • Руководит клиникой "Три сестры" - одним из крупнейших специализированных реабилитационных стационаров в Европе (120 мест, около 1500 пациентов в год)
  • Построила проект как частный социальный бизнес без государственного субсидирования и финансирования корпорациями
  • Лидер человекоцентричной медицины в России
  • Сформировала в клинике партнёрскую модель взаимодействия с пациентами и культуру Just Culture
  • Выстроила в клинике работу по лучшим мировым стандартам и протоколам реабилитации: мультидисциплинарные команды, измеримый результат реабилитации пациента благодаря постановке SMART-целей и оценке прогресса по шкале FIM
  • Лично вовлечена в маршрутизацию пациентов и ключевые управленческие процессы клиники
  • Привела клинику к тому, что "Три сестры" стала первым реабилитационным стационаром в России, аккредитованным по международным стандартам качества и безопасности JCI
Родион Фоменко
HR - бренд амбассадор Hurma group of companies HRMAR - Hurma Consulting. Спикер Novikov Business School.
  • ex - HRD Salatnica
  • ex - HR менеджер Hurma group of companies
  • лучший HR менеджер Hurma group of companies 2024
  • HR - бренд менеджер Hurma group of companies
  • MarHR - Hurma Consulting
  • соавтор и эксперт курса по эффективному подбору
  • практический опыт в ресторанном бизнесе 11 лет
  • ТГ-канал - "Избегающий тип"
Центр диагностики и телемедицины ведущая медицинская организация в структуре Комплекса социального развития мэрии Москвы и Департамента здравоохранения.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР КОНФЕРЕНЦИИ
"ФармФирма "Сотекс" поддерживает развитие российского здравоохранения, стремясь повысить доступность лекарственных средств для пациентов вне зависимости от их дохода.
ПАРТНЕРЫ СЕССИЙ
  • Место, где чудо создают люди.
    Клиника ранней реабилитации "Три сестры"
    Международные стандарты безопасности
    Статус четырехзвездочного отеля
    Стационар и реабилитация дома у пациента
  • Платформа унифицированных коммуникаций
    MANGO OFFICE
    это единая комплексная система связи, удовлетворяющая критериям импортозамещения и объединяющая инструменты внешней и внутренней коммуникации компаний: голосовые звонки, обмен мгновенными сообщениями, видеоконференции.
  • Вадим Железников
    Генеральный директор "Экзо Групп"
    Корпоративная медицина должна не только лечить, но и сохранять работоспособность людей. Экзо предлагает не отдельный аппарат, а систему восстановления. Мы объединяем технологии, медицинские маршруты и оценку результата. Это инвестиция в здоровье сотрудников и устойчивость бизнеса.
  • Илья Семенов
    Руководитель проектов Центра компетенций компьютерного зрения, “Ростелеком”
    Искусственный интеллект становится надежным щитом корпоративной медицины. Отечественные решения уже готовы к масштабированию. Мы видим огромный потенциал в ранней диагностике и контроле качества. Это долгосрочная инвестиция в здоровье сотрудников и устойчивость бизнеса.
  • Анна Валл
    Филолог, специалист по культуре речи, тренер по коммуникации и этикету клиники “Три сестры”
    Сотрудники компании похожи между собой в плане культуры так же, как похожи на вкус солёные огурцы в банке: определяющим является качество рассола. А готовит рассол лидер. В клинике "Три сестры" высококачественный рассол.
  • Юрий Миров
    Директор фонда "Онкосфера"
    Непрерывное ведение пациента — это способ сохранить целостность маршрута между этапами лечения. Немедицинская поддержка помогает человеку не выпадать из системы. Она делает следующий шаг понятным. Для клиники это ещё и инструмент выявления организационных разрывов.
ФОТОАЛЬБОМ КОНФЕРЕНЦИИ>>>
Photo by Jacob
Photo by Leio
Photo by Jacob
Photo by Marion
Photo by Shifaaz
Photo by Mike
Photo by Jason
Photo by Sven
Photo by Ed
Photo by Hal
Группа компаний "ГЭОТАР" - с 1995 года создает инструменты для обучения и профессионального развития в медицине, сочетая все формы передачи знаний - от традиционных бумажных книг и научных журналов до современных электронных платформ с искусственным интеллектом.
Издательская группа "ГЭОТАР-Медиа" — ведущее издательство профессиональной медицинской литературы в России: книги и руководства для врачей, учебники для врачей, научные журналы.
Группа компаний "ГЭОТАР" - с 1995 года создает инструменты для обучения и профессионального развития в медицине, сочетая все формы передачи знаний - от традиционных бумажных книг и научных журналов до современных электронных платформ с искусственным интеллектом.
"ГЭОТАР ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ" – разработчик электронных продуктов для медицинского образования: Медицинская база знаний для врачей (МБ ГЭОТАР), Лекарственный справочник с оценкой рисков терапии (ЛС ГЭОТАР), Интерактивная ЭБС для студентов (КС ГЭОТАР).
Группа компаний "ГЭОТАР" - с 1995 года создает инструменты для обучения и профессионального развития в медицине, сочетая все формы передачи знаний - от традиционных бумажных книг и научных журналов до современных электронных платформ с искусственным интеллектом.
Экспертно-образовательные проекты ВШОУЗ: Конгресс и премия "ОргЗдрав", НИРы, экспертная деятельность, ДПО и вебинары.
Центр диагностики и телемедицины ведущая медицинская организация в структуре Комплекса социального развития мэрии Москвы и Департамента здравоохранения.
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Профессиональное объединение, которое аккумулирует знания и опыт лидеров отрасли оздоровительных услуг и экспертов в таких областях как: санаторно-курортное лечение, спа и оздоровление, гостеприимство, маркетинг туристических и медицинских услуг, страхование, финансы и инвестиции, управление персоналом в части развития корпоративных программ здоровья.
При поддержке и участии
Деловые Партнеры конференции
АЛРИИ
Ассоциация лабораторий по развитию искусственного интеллекта (АЛРИИ) – крупнейший в СНГ профессиональный союз команд разработчиков в области искусственного интеллекта (ИИ). Наша главная задача – содействие развитию сферы ИИ-технологий.
ЦЕС
Центр евразийского сотрудничества (Ассоциация бизнеса евразийского региона) некоммерческая структура, чьей миссией является укрепление экономических связей между странами и всесторонняя поддержка российских компаний, включая выход на новые рынки.
Официальные Инфо и Медиа Партнеры
ПЛОЩАДКА КОНФЕРЕНЦИИ
г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр.6
Свиссотель Красные Холмы
Подписаться на анонсы будущих событий по теме
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Современный производитель лекарственных средств
"СОТЕКС"
ГНИВЦ
  • АО "ГНИВЦ" является лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT- компанию.
  • Разработчики образовательных программ Школы налогового мониторинга – эксперты ФНС России и АО "ГНИВЦ".
Информационная поддержка
Поиск работы – GdeJob.com